2026 일터의 빈틈을 묻다 공모전

‘2026 일터의 빈틈을 묻다’ 공모전

“산업보건 현장에서 반복되지만 쉽게 답하기 어려운 질문을 찾습니다”

산업보건 현장에는 기존 제도와 관행, 표준화된 방식만으로는 충분히 설명하거나 해결하기 어려운 문제들이 존재합니다. 그러나 이러한 문제는 현장의 경험 속에서 개인적인 어려움이나 일시적인 불편으로 남아, 공론화되거나 체계적으로 축적되지 못하는 경우가 많습니다.
(재)일환경건강센터는 산업보건 현장에서 충분히 다뤄지지 않았던 문제의식을 질문의 형태로 수집하고자 합니다. 노동자와 산업안전보건 관계자, 활동가, 연구자 등 현장에서 마주한 질문을 통해 산업보건의 사각지대와 제도적 빈틈을 함께 살펴보고자 하오니 많은 참여 바랍니다.

사업 목적

• 산업보건 현장에서 충분히 다뤄지지 않았던 문제의식을 체계적으로 수집·축적하는 것을 목적으로 함
• 수집된 질문은 향후 (재)일환경건강센터 후속사업, 포럼, 연구 및 공익사업 기획의 기초 자료로 활용하여 사업 영역 확장에 기여하고자 함

공모 개요

• 공모주제: 산업보건 현장에서 반복적으로 경험되지만, 기존 제도·관행·매뉴얼·표준화된 방식으로는 충분히 답하기 어려웠던 질문 제출
  • 질문은 반드시 완성된 해결책을 전제로 하지 않아도 됨
  • “왜 이런 문제가 계속 반복되는가”, “현재의 제도는 누구를 놓치고 있는가”, “현장의 실제 경험은 왜 제도 안에서 보이지 않는가”와 같은 문제의식 자체가 중요한 제출 내용임
• 고려사항:
  • 각 질문에는 질문이 제기된 배경과 문제의식을 함께 작성해야 함
  • 질문은 실제 산업보건 현장과 관련되어야 하며, 단순 민원 또는 개인적 불만에 그치지 않도록 현장적·제도적 맥락을 함께 제시해야 함
  • 개인의 경험이라도, 산업보건 현장에서 반복될 가능성이 있는 문제의식을 담고 있다면 충분히 의미 있는 질문으로 판단함
• 질문 예시:
  • (현장) 보호구를 지급하고 있음에도, 노동자들이 실제 작업 중에는 착용하지 않게 되는 상황이 반복되는 이유는 무엇일까?
  • (제도) 위험성평가 제도가 도입되었음에도, 실제 작업 위험을 줄이는 도구로 작동하지 못하는 경우가 반복되는 이유는 무엇일까?
• 공모대상: 산업보건 관련 문제를 현장에서 직접 다루고 있는 개인 또는 단체
  • 산업보건 종사자, 현장 활동가, 노동자, 연구자(학부·대학원생 포함) 등 참여 가능
  • 1인당 최대 2개 질문까지 제출 가능하며, 중복 수상되지 않음

공모 방법 및 접수 안내

• 공모기간: 2026. 9. 14.(월) ~ 10. 13.(화) 17:00까지
• 제출서류: 신청서 및 개인정보활용동의서 각 1부 (붙임1 서식)
• 접수방법: 이메일 접수 (center@cweh.org)
  • 이메일 제목: [2026 일터의 빈틈을 묻다] 응모자명
  • 파일명: 2026 일터의 빈틈을 묻다_응모자명

세부 일정

시상 내역

총 50건 (※ 심사결과에 따라 적합한 수상작이 없을 경우, 수상작을 선정하지 않을 수 있으며 시상내역은 달라질 수 있음)

심사 기준

• 해결책의 완성도나 전문적 표현 능력을 중심으로 평가하지 않음
• 개인의 경험에서 출발한 질문이라도, 현장 반복성 및 공익적 문제의식이 확인되면 의미 있게 평가
• 질문의 분량보다 질문이 담고 있는 맥락과 문제의식의 깊이를 중요하게 봄
• 유사 질문이 접수되었을 경우, 선 접수한 건을 우선 선정함

참고 및 유의사항

• 기한 내에 도착하지 않은 경우와 기재된 연락처가 불분명하여 연락이 되지 않는 경우 심사에서 제외됩니다.
• 동일 또는 유사한 응모 내용으로 2건 이상 접수되는 경우 먼저 접수된 건에 한해서 유효합니다.
• 타인의 글이나 아이디어를 무단으로 복제·모방한 경우 발생되는 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 이 경우 상금은 반환해야 합니다.
• 추후 재단에서 공익사업을 목적으로 질문과 관련한 내용을 사용할 수 있습니다.

문의처

(재)일환경건강센터 (☎ 043-904-7415, 이메일: qlrlgus@cweh.org)